DIRESA PUNO SOCIALIZA PROCESOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN REGIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS EN SALUD DE LA REGIÓN PUNO (PLANDES) 2022-2026
Con inauguración del titular de la Dirección Regional de salud Puno, hoy se dio inicio al taller de fortalecimiento de capacidades para la elaboración del PLANDES 2022- 2026, con la finalidad el de contribuir a mejorar la calidad de atención y cuidado de la salud a través de intervenciones eficaces y efectivas de los recursos humanos de las distintas Unidades Ejecutoras de salud, que respondan a las expectativas, demandas y necesidades de la Región Puno.
Participaron en ello los responsables de Planeamiento y Presupuesto, Salud de las Personas, Aseguramiento Público y Responsables de Capacitaciones de las 12 Unidades Ejecutoras de la Región Puno.
Entre las principales consideraciones transversales que sustentan el PLANDES de la Región Puno, se incluyen las siguientes: ejercicio del derecho a la salud, trabajo decente, rectoría y regulación, articulación multisectorial con educación, salud, trabajo, organismos de cooperación internacional, economía y finanzas, formación laboral, formación profesional y técnica, equidad de género, dialogo social, atención integral de salud basado en familia y comunidad, redes de conocimiento.
En este contexto, La Dirección Regional de Salud Puno, ha definido los Lineamientos para la Gestión de los Recursos Humanos en Salud para asegurar que los RHUS contribuyan eficiente y eficazmente al logro de metas y objetivos estratégicos del sector salud. Éstos responden a problemas como una insuficiente disponibilidad de RHUS y de su distribución inequitativa; competencias inadecuadas para cubrir las expectativas, demandas y necesidades de salud de la Región Puno.
Finalmente, cabe mencionar que el taller culminara mañana viernes 02 de setiembre y fue organizado por la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos a través de la oficina de capacitaciones y desarrollo de la Dirección Regional de Salud Puno.
